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承载民族工业但愿 彰显中国动力风采
坚韧不拔做强做优做大企业 ,,, ,,, ,,展示中国设备造作业的实力与风采 ,,, ,,, ,,为实现中华民族伟大回复的中国梦贡献力量

经济日报:不休提升企业自主创新能力

起源:本站

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颁布功夫:2012-08-03

提高企业自主创新能力 ,,, ,,, ,,不休强化企业在自主创新中的主体职位 ,,, ,,, ,,是企业实现发展方式转型、加强发展后劲、提高主题竞争力的沉要行动。。。。。。。。





  “十二五”时期是我国经济社会发展的关键时期 ,,, ,,, ,,也是提升企业国际竞争力、建设创新型国度的攻坚时期。。。。。。。。当前 ,,, ,,, ,,我国经济总量、产业规模、企业数量已经较大 ,,, ,,, ,,获得了好多世界第一 ,,, ,,, ,,企业提升自主创新能力的势头较好 ,,, ,,, ,,功效显著 ,,, ,,, ,,在工业发展沉点领域、关键环节占有了一批拥有自主知识产权的主题技术和产品。。。。。。。。但总体来看 ,,, ,,, ,,企业的原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力依然比力幽微。。。。。。。。与蓬勃国度相比 ,,, ,,, ,,企业自主创新依然面对巨大挑战 ,,, ,,, ,,在技术创新中的主体职位尚未真正确立 ,,, ,,, ,,企业的创新能力亟待提高。。。。。。。。





  从某种意思上说 ,,, ,,, ,,中国要想安出身界 ,,, ,,, ,,光靠做世界工厂是远远不够的 ,,, ,,, ,,必必要有一大批把握新技术、拥有主题竞争力、具备持续创新能力的创新型企业。。。。。。。。尤其是在当前 ,,, ,,, ,,短期的难题和持久的矛盾交错在一路 ,,, ,,, ,,转变发展方式、调整经济结构的工作越来越艰巨 ,,, ,,, ,,资源环境的造约越来越凸起 ,,, ,,, ,,国际经济和科技竞争的压力越来越大。。。。。。。。在这种情况下 ,,, ,,, ,,企业只有加快科技创新 ,,, ,,, ,,能力从底子上克服国际金融; ;;; ;;;;吹牟焕跋。。。。。。。。





  面对异常严格的表部环境 ,,, ,,, ,,宽大企业既要有生理筹备 ,,, ,,, ,,也要有现尝试动; ;;; ;;;;既要认清局势 ,,, ,,, ,,也不用消极消极。。。。。。。。要坚韧不拔地把自主创新和科技进取作为企业发展的首要推动力 ,,, ,,, ,,通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新 ,,, ,,, ,,从底子上旋转一些关键主题技术受造于人的局面 ,,, ,,, ,,突破国表技术垄断和知识产权壁垒 ,,, ,,, ,,把握一批拥有自主知识产权的主题技术 ,,, ,,, ,,致力争取在一些沉要行业和关键领域占据国际当先职位 ,,, ,,, ,,从而提升企业主题竞争力。。。。。。。。





  具体而言 ,,, ,,, ,,要做好以下几方面工作:





  第一 ,,, ,,, ,,加强企业自主创新意识。。。。。。。。加强企业自主创新意识是提升企业自主创新能力的前提。。。。。。。。而加强企业文化建设则是加强企业自主创新意识的一个沉要前提。。。。。。。。一是突破不思进取、安于近况等僵化和守旧观点的约束 ,,, ,,, ,,形成积极进取、敢于索求、激励创新、宽容失败、盛开包涵、钻营卓越的企业创新文化; ;;; ;;;;二是营造有利于创新人才成长和阐扬作用的体造机造和环境 ,,, ,,, ,,采取有利于创新人才成长的措施 ,,, ,,, ,,形成尊沉知识、尊沉人才、尊沉创造的企业创新文化。。。。。。。。三是高度器沉科技人才行列建设。。。。。。。。要充分调动科研人员的积极性和创造性 ,,, ,,, ,,打造一支档次明显、结构合理、素质高、能力强的创新人才梯队; ;;; ;;;;依附沉点工程和沉大科技专项 ,,, ,,, ,,造就和造就一批可能站在行业科技前沿、敢于启发创新的各类领武士才; ;;; ;;;;通过校企合作、订单式造就 ,,, ,,, ,,加强一线创新人才、青年科技人才和高技术人才行列建设 ,,, ,,, ,,出格要注沉挖掘和造就复合型科技治理人才 ,,, ,,, ,,为引领企业科技创新储蓄力量。。。。。。。。





  第二 ,,, ,,, ,,美满企业自主创新机造。。。。。。。。美满的自主创新机造是提升企业自主创新能力的造度保险。。。。。。。。一是健全企业自主创新的治理体造和治理机造。。。。。。。。要健全和规范当局对企业的治理体造 ,,, ,,, ,,削减当部门门对微观经济活动的直接过问; ;;; ;;;;加快成立现代企业造度 ,,, ,,, ,,美满公司治理结构 ,,, ,,, ,,形成合理的法人治理结构。。。。。。。。二是健全企业自主创新的激励机造。。。。。。。。企业应成立健全出产身分参加分配的长效激励机造 ,,, ,,, ,,以引发参加者的创新周到。。。。。。。。对通过高新技术企业认定、获得发现专利、成立研发中心等创新活动 ,,, ,,, ,,要赐与嘉奖和搀扶 ,,, ,,, ,,对有凸起贡献的科技人员和经营治理人员 ,,, ,,, ,,可通过期权、技术入股、股权嘉奖、分红权等激励大局 ,,, ,,, ,,有效激活、开释企业人员创新动力。。。。。。。。三是健全企业自主创新的人才治理机造。。。。。。。。要成立健全科学合理的人才治理机造 ,,, ,,, ,,器沉科技人才行列的造就。。。。。。。。





  第三 ,,, ,,, ,,着力构建盛开式技术创新系统。。。。。。。。成立高效、协同、盛开的技术创新系统 ,,, ,,, ,,对企业技术创新能力的提升至关沉要。。。。。。。。企业要致力解决科技资源沉复分散的景象 ,,, ,,, ,,着力加强尝试室、中试基地等基础前提平台建设 ,,, ,,, ,,打造一批世界一流的科研开发平台。。。。。。。。一是促使企业成为自主创新的主体。。。。。。。。一方面 ,,, ,,, ,,加大科技投入力度 ,,, ,,, ,,成立有利于自主创新的内部技术开发机构 ,,, ,,, ,,宽泛发展各类大局的自主创新活动 ,,, ,,, ,,体显祗业自主创新主体职位; ;;; ;;;;另一方面 ,,, ,,, ,,大力执行知识产权战术和名牌战术 ,,, ,,, ,,力求把握拥有自主知识产权的关键技术 ,,, ,,, ,,为经济社会发展提供高科技成就和专利 ,,, ,,, ,,进而开发更多的名牌产品 ,,, ,,, ,,在市场竞争中占据主导职位。。。。。。。。二是激励企业与高校、科研院所形成创新结合体。。。。。。。。要阐扬高校、科研院所的科技先导作用 ,,, ,,, ,,激励企业与高校、科研院所合作设立尝试室或研发机构 ,,, ,,, ,,推进高校、科研院所技术人才和科技资源优势与企业的资金、出产基地和市场网络优势的对接和互补 ,,, ,,, ,,加快科技成就向出产力转化的过程。。。。。。。。





  第四 ,,, ,,, ,,全方位营造企业自主创新的优良环境。。。。。。。。优良的企业自主创新环境是提升企业自主创新能力的必备前提。。。。。。。。企业自主创新优良环境的形成 ,,, ,,, ,,离不开当局造订并执行有利于自主创新的投资、财税、金融、技术转移等方面的政策。。。。。。。。在金融支持方面 ,,, ,,, ,,要通过美满有关金融政策 ,,, ,,, ,,疏导各类金融机构支持自主创新和科技成就的产业化 ,,, ,,, ,,并为成长型中幼企业融资提供优良前提 ,,, ,,, ,,积极支持高新技术产业、自主创新企业的风险创业投资和发展多档次本钱市场 ,,, ,,, ,,拓宽创业风险投资进入和退出的各类渠路; ;;; ;;;;在技术转移支持方面 ,,, ,,, ,,要发展各类科技中介服务机构 ,,, ,,, ,,推进企业之间、企业与大学和科研院所之间的技术、知识的流动和转移 ,,, ,,, ,,加快科技成就转移措施。。。。。。。。



 。。。。。。。。ū疚恼抡7月13日《经济日报》 作者:姜信宇)

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