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　　依照市场经济的法规，，，，，，当表部局势不好的时辰企业就要设法子降低成本。。。。。而降成本很沉要的一条是，，，，，，把不必要的人要裁掉。。。。。但国有企业员工一个都无法裁掉，，，，，，这样劳动用工造度也就很难推动。。。。。因而，，，，，，这就不是国有企业自身的问题。。。。。

　　全国政协委员、国有资产监督治理委员会副主任、党委副书记黄淑和是在2013年全国两会期间接受采访时做出如上表述的。。。。；；；；；；；剖绾鸵晕，，，，，企业要发展，，，，，，要轻装上阵。。。。。但此刻我们有很多从前铺排就业的各类大集体，，，，，，很多离退休职工，，，，，，还有那么多的企业办社会还是无法抛出去，，，，，，所以国有企业都是背着沉沉的包袱去竞争，，，，，，对他们的发展是有很大影响的。。。。。

　　黄淑和称，，，，，，2008年金融；；；；；；；氖背剑，，，，，所有央企一个不裁员。。。。。而与此同时，，，，，，所有西方国度跨国公司全城市裁员。。。。。这是为了守护社会不变。。。。。这就又谈到了我们企业的社会责任。。。。。

　　黄淑和以为，，，，，，国企鼎新还面对诸多难题。。。。。如表部鼎新的大环境对深入国有企业鼎新不是太好，，，，，，好比有些当局该转变职能的没有很好地转变；；；；；；；此表还有社会保险，，，，，，500、600万人的离退休职工还得保障。。。。。这些前提都不具备，，，，，，企业内部造度鼎新难以推动。。。。。

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