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“自己和自己比，，，，，，每年都在进取；；；；；和兄弟单元比，，，，，，有肯定的差距；；；；；和积极创新发展的大环境相比，，，，，，就更有差距了。。。。。。。。”中国教育出版传媒集团有限公司董事长冯云生的讲话，，，，，，在中宣部和财政部进行的中央文化企业掌管人座谈会上，，，，，，引发了17位中央文化企业掌管人的共识。。。。。。。。

“中央文化企业要居安思危，，，，，，在新局势下，，，，，，用新发展理想进一步引发起力和活力，，，，，，积极推动体造机造创新，，，，，，抓住新的发展机缘。。。。。。。。”中宣部副部长孙志军一语中的，，，，，，指出了中央文化企业发展的蹊径。。。。。。。。

当前，，，，，，各行各业都在用新发展理想指引“十三五”的新发展，，，，，，作为文化企业的“国度队”天然也要勇担沉任，，，，，，记者在中央文化企业掌管人座谈会现场感触到活跃求实的会风，，，，，，热气腾腾的发展势头扑面而来。。。。。。。。

“今天我们把中央文化企业掌管人请来参与座谈会，，，，，，不仅仅是为了听取各企业近年来鼎新发展的情况，，，，，，更沉要的是想听听各人的定见建议，，，，，，钻研探求中央文化企业鼎新发展的思路。。。。。。。。”主持会议的财政部党组成员、副部长余蔚平开宗明义。。。。。。。。

座谈会刚起头时，，，，，，各人比力拘谨，，，，，，参会的老总们带着稿子有备而来，，，，，，都想“照本宣科”。。。。。。。。“别想稿子”“拎干货”“谈点具体问题”，，，，，，当孙志军和余蔚平两位副部长再次强调会议“规定”后，，，，，，老总们纷纷脱稿讲话，，，，，，会场空气登时活跃起来，，，，，，不断有插话和会商，，，，，，各人对国有文化企业的发展摆问题、找对策，，，，，，畅所欲言——

“总体寺反，，，，，，企业发展安稳，，，，，，但最近觉察到一些新的问题，，，，，，好比艺术品经营下滑，，，，，，传统业务板块的转型升级乏力，，，，，，这直接影响到国有文化企业的结构和动力，，，，，，此刻应提高内容创新能力和资源配置效能。。。。。。。。”中国出版集团公司总裁谭跃直奔主题。。。。。。。。

“在三网融合中，，，，，，广电网络要阐扬更大的作用，，，，，，要建成广电全国一张网，，，，，，再通过互联网放大广电网络价值，，，，，，此刻整合各省的广电网络有难度，，，，，，但必须迎难而上！”中国广播电视网络固然刚成立两年，，，，，，但董事长赵景春心中有张“大蓝图”。。。。。。。。

“我们五家企业虽划在一路了，，，，，，但要融合在一路，，，，，，能力产生化学反映，，，，，，还得深入鼎新，，，，，，执行现代企业造度。。。。。。。。”冯云生直陈企业发展中的难题。。。。。。。。

“好不容易造就起来的骨干人才，，，，，，在市场中流失得很快，，，，，，国有文化企业在薪酬治理和激励政策上应有更多的自主性和矫捷性，，，，，，不然在强烈的市场竞争中难以持续发展。。。。。。。。”中国财经出版传媒集团有限公司董事长周法兴坦陈了自己的哀愁。。。。。。。。

有问题导向的座谈会，，，，，，成为求实的“问诊会”和“项目论证会”。。。。。。。。记者把稳到，，，，，，以往文化企业到财政部开会，，，，，，大多是谈资金，，，，，，而这次的座谈会中，，，，，，文化企业是谈发展，，，，，，批注中央文化企业进入一个新的发展阶段。。。。。。。。

“我们企业的资金状态是‘不缺又缺’。。。。。。。。这几年的急剧发展，，，，，，员工收入增长，，，，，，幼富即安，，，，，，应该不缺资金；；；；；可要有新的并购沉组，，，，，，要有新的业态布局，，，，，，就缺资金投入了。。。。。。。。”中国对表文化集团董事长张宇说。。。。。。。。

据财政部文资办的数据，，，，，，“十二五”期间中央文化企业资产营运不变，，，，，，偿债能力加强，，，，，，发展后劲较足。。。。。。。。截至2014年年底，，，，，，中央文化企业资产总额716.3亿元，，，，，，实现交易总收入297.2亿元，，，，，，利润总额37.9亿元，，，，，，所有者权利总额达到457.5亿元。。。。。。。。

“我以为，，，，，，国有文化企业的发展资金不是问题，，，，，，关键还是要理顺体造机造。。。。。。。。只有进一步理顺管人管事管资产的机造，，，，，，我们公司能在环境产业链上持续深耕，，，，，，做强主业，，，，，，力争2019年上市！”中国环境出版有限责任公司董事长王新程的激情讲话，，，，，，不禁转让会者发问了：“信心来自何处？？？？？”王新程回覆说：“公司这几年的急剧发展就在于真鼎新，，，，，，按企业机造运行，，，，，，企业责任人真正占有高管录用权和投资决策权两个沉要权势，，，，，，引发了企业发展活力，，，，，，将来企业的发展仍是要用好造度盈利。。。。。。。。”

“文化企业是企业，，，，，，但却是有文化特色的企业，，，，，，要体现文化例表的准则，，，，，，一百多家中央文化企业，，，，，，是宣传思想文化的主阵地。。。。。。。。”孙志军但愿，，，，，，中央文化企业要练好“内功”，，，，，，结合文化企业的意识状态属性，，，，，，明确把社会效益第一、社会价值优先的经营理想体现到企业章程和各项规章造度中，，，，，，成立美满体现文化企业特点的法人治理结构，，，，，，致力担任起文化建设“国度队”的责任，，，，，，自觉作对峙正确导向、实现两效统一的表率，，，，，，引领文化产业创新发展的表率，，，，，，做优做强做大的表率，，，，，，推动中华文化走出去、讲好中国故事的表率。。。。。。。。

“作为文化产业的骨干企业，，，，，，中央文化企业应适应市场变动，，，，，，不休提升企业经营发展档次和质量。。。。。。。。”余蔚平在总结讲话时强调，，，，，，中央文化企业要着力推动经交易态创新，，，，，，切实推动传统业务和新兴业务在内容、渠路、治理等方面的深度融合，，，，，，适应“互联网+”的融合新格局。。。。。。。。加强适应市场变动的能力，，，，，，构建面向市场的选人用人、人才评价、收入分配和激励约束机造，，，，，，阐扬文化企业主题竞争优势，，，，，，切实推动文化产业供给侧结构性鼎新。。。。。。。。

本文摘自：《光明日报》